Wer ist XSYS?
XSYS hat es sich zum Ziel gesetzt, durch großartige Produkte und Dienstleistungen für großartige Druckergebnisse und Geschäftserfolge mehr Brillanz in die Verpackungsindustrie – und damit in das Leben der Kunden und Mitarbeiter – einzubringen. XSYS vereint unter einem Dach solche renommierten Flexo- und Buchdruckmarken, die nyloflex®, Xpress, nyloprint®, nylosolv®, rotec®, FlexoExpert, ThermoFlexX, Catena, TFxX und Woodpecker, um Komplettlösungen für diese Druckvorstufen anzubieten.
XSYS sucht einen engagierten HR Business Partner (w/m/d) am Standort Ahaus mit ca. 120 Beschäftigten, der gemeinsam mit unseren Führungskräften und Mitarbeitenden unsere Unternehmensstrategie umsetzt.
Dein Aufgabenspektrum:
- Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalbezogenen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Mitarbeit an aktuellen HR-Projekten, wie z. B. Mitarbeiterumfragen, Begleitung und Koordination verschiedener Maßnahmen zur Personal-, Team- und Organisationsentwicklung
- Recruiting von Fach- und Führungskräften
- Betreuung von Ein- und Austritten, Erstellen von Arbeitsverträgen, Betriebsratsanhörungen, Abmahnungen, Zeugnissen und weiterer Personalanlässe
- Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Dienstleistern
- Administration der betrieblichen Altersvorsorge
- Begleitung und Zuarbeit für den externen Payroll Dienstleister
- Unterstützung bei HR-relevanten Audits und Erstellung von monatlichen Reports
- Teilnahme in Projekten bezüglich Digitalisierung sowie Optimierung und Weiterentwicklung nachhaltiger und effizienter HR-Prozesse
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner (mind. 5 Jahre) oder in einer vergleichbaren HR-Funktion idealerweise im internationalen Produktionsumfeld
- Sicherer Umgang mit MS-Office und HR-Software wie SuccessFactors
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Kenntnisse aus dem Tarifvertrag Metall wünschenswert (Haustarifvertrag)
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Akzeptanz, Verhandlungsgeschick, Engagement und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
- Ihre Arbeitsweise ist dienstleistungsorientiert, eigeninitiativ, selbstständig und sehr gut strukturiert
Unser Angebot:
Wir geben Ihnen überzeugende Gründe, warum ein Wechsel zu XSYS Germany Ihnen neue berufliche Perspektiven und Zufriedenheit bringen kann:
- Wir sind ein weltweit agierendes Unternehmen und einer der größten globalen Zulieferer für die Druckvorstufe
- Attraktives tarifliches Gehaltspaket im Rahmen des Haustarifvertrages
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Top Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- 30 Urlaubstage und Nutzung eines flexiblen Gleitzeitkontos mit Gleittagen
- Respektvoller Umgang auf Augenhöhe
- Leasing eines Jobrads
Ihre Leidenschaft liegt in der Personalbetreuung und Sie möchten in einem dynamischen Produktionsumfeld eigenverantwortlich wirken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!